Ökad mångfald – höjd kompetens
I ett försök att anta utmaningen att öka perspektiven i skånskt näringsliv samt att främja utländskt entreprenörskap har Open Skåne skapat olika plattformar för att bidra till utökade nätverk, höjd kompetensförsörjning och större mångfald i näringslivet.
Människors möjlighet att etablera sig i arbetslivet och driva företag är avgörande både för individen och för Skånes utveckling – samtidigt gör normer och strukturer ofta vägen längre för personer med internationell bakgrund. Open Skåne för samman näringsliv, entreprenörer, akademi och civilsamhälle för att synliggöra kompetens, utmana föreställningar och skapa nya kontaktytor mellan människor och arbetsmarknad.
Sedan starten omfattar spåret ett tjugotal genomförda möten i Trelleborg, Landskrona, Malmö och Ystad, med sammanlagt över 300 deltagarplatser från fler än 60 organisationer. Bland aktiviteterna finns samtalsserien Mat & Prat, som drivs tillsammans med Altitude Meetings och bland annat tar upp fördomar i rekrytering; samtalsserien Social hållbarhet på riktigt om samverkan mellan näringsliv och civilsamhälle; samt återkommande rundabordssamtal om mångfald i rekrytering och kompetensförsörjning. Motsvarande arbete har historiskt bland annat inneburit en utredning tillsammans med Trelleborgs kommun som ledde till en lokal företagarförening för utlandsfödda.
”Högskoleutbildade migranter är fyra gånger oftare arbetslösa än svenskfödda, vilket gör Sverige näst sämst i Europa efter Grekland. Många är också överkvalificerade för sina jobb enligt Lighthouse report 2024″.


